26 мая в Вятской государственной сельхозакадемии на совещании с участием заместителя министра сельского хозяйства РФ Е.А.Астраханцевой обсуждались вопросы подготовки кадров для сельхозпроизводства.

Как отмечает директор «Клеверов Нечерноземья» Николай Колпащиков, подлежит изучению опыт работы с кадрами молодых специалистов таких сельхозпредприятий, как, например, СПК «Новый» Зуевского района, СПК «Восход» Белохолуницкого района, СПК «Красное Знамя» Куменского района и ряда других. В том числе и базовых хозяйств Верхошижемского и Оричевского филиалов «КН» - Агрофирмы «Среднеивкино» и СХПК им. Кирова. Их руководители Н.В.Харькин и Б.А.Ожегин так же были приглашены на круглый стол в сельхозакадемии. Особого интереса заслуживает опыт сотрудничества с Нолинским техникумом механизации сельского хозяйства и Оричевской средней общеобразовательной школой.
По сообщению министра сельского хозяйства Кировской области Алексея Котлячкова, в рамках тематики социального партнерства органов исполнительной и законодательной власти, бизнеса, учебных заведений постоянно обсуждаются вопросы подготовки кадров для АПК. В их числе – подходы к организации производственной практики студентов, опыт создания агрокластеров, возрождение учхозов и специализированных учебных классов.
По общему мнению участников круглого стола, уровень профессионализации квалифицированного специалиста следует повышать, в первую очередь, путем освоения современных производственных технологий. Самое главное, эти технологии должны соответствовать техническим и организационно–экономическим условиям передовых предприятий АПК.
В Минсельхозе России Елена Астраханцева курирует работу с научно-образовательным и отраслевым сообществами. По ее словам, поставлена задача до конца текущего года разработать стратегию аграрного образования. «Необходимо сделать так, чтобы регионы, развивая АПК, использовали аграрные вузы как площадку для подготовки кадров, - подчеркнула замминистра. - Нам нужны высококвалифицированные специалисты, ориентированные на потребности отрасли, способные к эффективной работе и готовые к постоянному профессиональному росту».

Пресс-релиз «КН»